Actualmente, en el marco de la actividad del Programa de Seguridad Inclusiva de Securitas Argentina, se han incluido 27 personas que desarrollan sus labores en sus clientes: Cencosud, AA2000, Banco Galicia, Petrobras, Banco Santander, Banco Francés y en su Securitas Operation Center (SOC).

“A fines del 2018, recibimos la visita de la Vicepresidente de la Nación, Sra. Gabriela Michetti, junto con la Sra. Jimena F. Bartolomé, quien preside la Dirección Nacional de la Inclusión de las Personas con Discapacidad de la Agencia Nacional de Discapacidad, para conocer más sobre nuestro Programa de Inclusión Laboral. Ambas estuvieron reunidas con nuestros guardias y operadores de monitoreo del programa de Seguridad Inclusiva, compartiendo sus experiencias laborales en nuestras oficinas del SES (Seguridad Electrónica Securitas) y en los servicios de nuestros clientes“, afirmó el vocero de Securitas.

Para la Compañía es un honor que la Dirección Nacional de la Inclusión de Personas con Discapacidad de la Nación haya elegido a Securitas como modelo de buenas prácticas para el lanzamiento de su Programa a nivel nacional.

“En Securitas Argentina consideramos que la gestión de la diversidad en el ámbito laboral brinda oportunidades y beneficios tanto al negocio como a la sociedad en su conjunto: genera creatividad e innovación, mejora el clima organizacional, atrae y retiene talentos, invita a desarrollar nuevas posibilidades y contribuye a nuestro compromiso con la comunidad en la que operamos y es, también, una forma de innovar en lo que hacemos en el día a día de la compañía, generando oportunidades de trabajo de calidad. Regidos por nuestro Código de Valores y Ética, en todas nuestras operaciones garantizamos el respeto a la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos de trabajo, formación, desarrollo profesional y retribución", concluyó el vocero